Skocz do zawartości
47Ulryk47

lista obecności czy ewidencja czasu pracy

Rekomendowane odpowiedzi

Pracownik codziennie jak przychodzi do pracy podpisuje listę obecności, czy muszę jeszcze do tego prowadzić ewidencję czasu pracy? Na liscie obecności są zaznaczone godziny w jakich pracownik pracuje....

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Lista obecności to nie to samo do ewidencja czasu pracy. Ewidencję czasu pracy prowadzi się dla celów prawidłowego ustalenia przysługującego pracownikowi wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z wykonywaniem umowy o pracę. Trzeba wyszczególnić w niej godziny pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Zapisuje się w niej także czas przebywania na urlopie czy inne nieobecności.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×