Skocz do zawartości
Maja

Urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy

Rekomendowane odpowiedzi

Jeden z pracowników wziął urlop na przełomie miesięcy ( listopad/grudzień ). Pracownik ten otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie plus ewentualną premie uznaniową. Pracownik przebywał na urlopie w okresie od 29/11/2015 do 01/12/2015. Czy obliczając wynagrodzenie urlopowe należy za każdym razem ustalać osobną podstawę wynagrodzenia urlopowego ?

 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jeśli urlop wypoczynkowy wypadł na przełomie następujących po sobie miesięcy, to nie zawsze konieczne będzie oddzielne obliczanie wynagrodzenia urlopowego za części każdego miesiąca. Zasada wyliczenia podstawy pozostaje niezmieniona, tzn. ustala się ją z trzech lub maksymalnie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.
Natomiast, gdy w drugim miesiącu, czyli w czasie korzystania z odpoczynku, dojdzie do zmiany warunków wynagrodzenia, należy wykonać odrębne obliczenia dla miesięcy, kiedy nastąpiły zmiany.

 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Maksymalnie dozwolone są tylko 75 emotikony.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.


×